5
1
2.5
0
В Москве 27 июля суд разбирал спор об увольнении директора по продажам инженерной компании после передачи служебных данных через DeepSeek. Решение и детали дела стали известны из материалов.
Сотрудницу московской инженерной компании, работавшую директором по продажам, уволили после того, как она, по данным дела, раскрыла коммерческую тайну, в том числе с помощью нейросети DeepSeek. Об этом в понедельник, 27 июля, стало известно из материалов дела.
Суд указал, что у истицы не было производственной необходимости извлекать сведения из локальных защищенных носителей работодателя, отправлять их на внешний адрес электронной почты, не контролируемый работодателем, а также размещать их на стороннем сервисе DeepSeek, передает РИА Новости со ссылкой на материалы дела.
После увольнения по инициативе работодателя женщина обратилась в суд. Она потребовала изменить формулировку расторжения трудового договора на «по соглашению сторон». Она также потребовала выплатить ей пять миллионов рублей.
Компания заявила, что женщина пересылала служебные документы по корпоративной почте, указывая свою личную электронную почту в скрытой копии. Организация предложила бывшей сотруднице мировое соглашение. Компания была готова изменить формулировку увольнения и выплатить свыше 400 тысяч рублей. Женщина отказалась.
В конце июля часть переписок пользователей с китайской нейросетью DeepSeek оказалась в открытом доступе и попала в поисковую выдачу Google. Ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин заявил, что причиной утечки могла стать ошибка в настройках прав доступа.
