Илон Маск жестоко увольняет женщин и болезненных сотрудников, которые требуют 743 млн

Без предупреждения увольняют работников X с недостатками здоровья и старше 50 лет.

Федеральный судья США в Сан-Франциско постановил, что около 150 пожилых работников, уволенных с социальной медиа-платформы X после того, как Илон Маск приобрел компанию, могут подать иск о дискриминации по возрасту. Это грозит социальной сети Маска компенсацией в миллионы долларов.

Речь идет о массовом увольнении в 2022 году, в компании X (тогда еще Twitter) работников в возрасте 50 лет и старше.

Истец Джон Земан, работавший в отделе коммуникаций компании X, подал иск в 2023 году. В своем иске он заявил, что Илон Маск уволил 60% сотрудников в возрасте 50 лет и старше и почти три четверти сотрудников старше 60 лет по сравнению с 54% сотрудников моложе 50 лет.

«Это дискриминация!», — заявил федеральный судья Илстон, 4 сентября 2024 года.

Этот иск — один из примерно десятка исков, поданных в адрес X за увольнения. Жалобщики утверждают, что компания Маска увольняла сотрудников и подрядчиков без необходимого предварительного уведомления, выбирала женщин для увольнения и вынуждала увольнять работников с ограниченными возможностями, запрещая удаленную работу.

Компания X отрицает факты дискриминации и заявляет, что упразднила весь отдел коммуникаций, в котором работал Земан после того, как его место занял Маск, независимо от возраста этих работников.

В августе 2024-го двое судей по отдельности отклонили иски о предвзятости по признаку пола и инвалидности, разрешив истцам подать измененные жалобы, конкретизировав свои требования.

В двух других исках бывшие сотрудники требуют от компании X выплатить им 743 млн долларов выходного пособия.

Изображение сгенерировано ИИ

вопрос 1 из 10

Как ты проводишь тестирование?

А) Пробегаюсь по основным функциям — если работает, значит, всё норм!

Б) Следую чек-листам и проверяю каждый пункт. Ну, почти каждый.

В) Делаю полный анализ всего и ещё немного — даже у теста будут тесты.

Далее

вопрос 1 из 10

Как ты реагируешь, когда находишь баг?

А) «Эээ, это точно не моя проблема, так что дальше тестирую!»

Б) Сразу пишу в баг-трекер с комментарием, что разработчики опять налажали.

В) Праздную маленькую победу: нашёл ещё одну ошибку и спас человечество!

Далее

вопрос 1 из 10

Продукт вот-вот выходит в релиз, и времени на тесты почти нет. Что ты делаешь?

А) «Авось пронесёт!» — быстро пробегусь по основному сценарию и всё.

Б) Перепроверяю самые важные части, а мелочи — на потом.

В) Работаю, как супергерой: успеваю всё и даже больше, ведь я — последняя линия защиты!

Далее

вопрос 1 из 10

Что ты делаешь, если прод упал из-за бага?

А) Молча притворяюсь, что вообще не при делах, и тихо ухожу из чата.

Б) Возмущаюсь и кидаю ссылку на тикет: «Я же говорил, что это важно!»

В) Сразу беру вину на себя, чтобы показать, что баг-охотники всегда бдительны.

Далее

вопрос 1 из 10

Тебе нужно протестировать новую фичу, но документации по ней нет. Что будешь делать?

А) «На глазок сойдёт» — протестирую, как сам понял.

Б) Начну задавать кучу вопросов разработчикам, пока не выбью из них правду.

В) Пройду весь продукт вдоль и поперёк, даже если придётся писать документацию самому.

Далее

вопрос 1 из 10

Как ты относишься к автоматизированным тестам?

А) Зачем? Я и вручную справлюсь, если вдруг найду время.

Б) Вроде полезная штука, но пусть это лучше автоматизаторы делают.

В) Обожаю их! Настрою так, чтобы баги даже близко не подбирались.

Далее

вопрос 1 из 10

Когда коллеги просят протестировать их код, ты...

А) Пропускаешь это мимо ушей, пока кто-то другой не займётся.

Б) Соглашаешься, но проверяешь поверхностно, чтобы не увязнуть надолго.

В) Провожу настоящий краш-тест, чтобы коллеги потом сказали: «Ну ты и зануда!»

Далее